El convenio colectivo de la industria frigorífica establece el pago de un bono por 25.000 pesos en tres cuotas. La primera se pagó en diciembre, con 10.000 pesos. Pero los trabajadores que no realizaron paros o no participaron de actividades sindicales cobraron todo el bono, mientras que los obreros sindicalizados contaron con el dinero establecido en el convenio.
La empresa Marfrig exportó 733 millones de dólares en 2021, vendió 40% más que en 2019. Si se pagara el bono por 15.000 pesos, representaría el 0,1% de las ventas. “El problema obviamente no es económico”, sostuvo en su cuenta de Twitter el senador frenteamplista Daniel Olesker.
El senador también consulta si los dos próximos pagos, en abril y setiembre, serán ajustados por inflación, porque correspondería igualar lo perdido en poder de compra. “Imagino que el Ministro de Trabajo, tan activo para votar juntos a los empresarios en los Consejos de Salarios convocará a la empresa para saber la razón de tal medida”, inquirió.
“Repudiamos enfáticamente la acción de la multinacional Marfrig en un claro ataque a nuestra organización. Nuestro total apoyo y solidaridad con los compañeros de Tacuarembó que en repudio a esta acción decidieron paralizar las actividades el pasado 31 de diciembre”, comunicó la Federación de Obreros de la Industria Cárnica y Afines (Foica).
🚨 No se descartan acciones frente a este atropello y discriminación de parte de la Multinacional Marfrig. pic.twitter.com/928e3wUSnh
— FOICA 🇭🇺 (@foica1942) January 2, 2022
En el Consejo de Salarios del grupo frigorífico se acordó una partida de gratificación de 10 mil pesos en 12/21, 5 mil en 4/22 y 10 mil en 12/22.
👉 Por decisión del grupo Marfrig a algunos trabajadores se les pagó desde ya los 25 mil.
Abro hilo 🧵 pic.twitter.com/wTXlq07UYj
— Daniel Olesker (@DanielOlesker) January 3, 2022