La reforma jubilatoria que impulsa el gobierno elevará la edad de retiro, de pensiones y los años de trabajo así como obligará a los asalariados a aportar más dinero al régimen previsional, pero no impondrá esto al empresariado, advirtió en INFO24 el exministro de Trabajo y representante del Frente Amplio en la comisión de expertos que discute la reforma, Ernesto Murro.
Murro advirtió que en uno de los objetivos fundamentales y concretos del gobierno para modificar el régimen de jubilaciones y pensiones “estamos hablando de más años al barrer, tanto en años de edad como de trabajo, como en años para llegar a una jubilación, años para llegar a una pensión mínima, como en años para obtener pensiones de viudez o sobrevivencia”.
“Y se aumentan en forma importante”, puntualizó; “por ejemplo, hoy la gente se puede jubilar con 60 años de edad y 30 de trabajo” pero con la reforma del gobierno “vamos a 65 años de edad y 30 de trabajo; pero hoy además la gente tiene otras posibilidades” y por ejemplo “una persona se puede jubilar con 65 de edad y 25 de trabajo, o 66 de edad y 23 de trabajo, 67 de edad y 21 de trabajo; eso ahora se elimina: se pasa a los 65-30, a los 66-27, a los 67-24 y así hasta los 70-15; hay un aumento en general” de todas las edades para “todas las posibilidades de acceder a una jubilación”.
“Y esto hace que sea más difícil acceder a una jubilación, o incluso acceder a lo que se crea” con dicha reforma en ciernes, “que es ese ingreso mínimo garantizado o pensión universal, que si uno no la obtiene por los años de edad y de trabajo para una jubilación, la va a obtener recién a los 71 años; pero además, para obtener eso, se van a tomar en cuenta otros ingresos que la persona pueda tener y que tampoco están definidos; a esto se le agrega también el aumento de años para obtener una pensión de viuda o de viudo”.
Asimismo, avisó el exministro, entre “las recomendaciones” al Poder Ejecutivo por parte de la mayoría oficialista en la llamada ´comisión de expertos´ para la reforma de la seguridad social, “se dice que no se aumenta la tasa de aportes” previsionales “pero después se hace un fuerte impulso al ´ahorro voluntario´” adicional “al 15% que aporto hoy para mi jubilación; ¿y quién lo va aportar eso?, porque los empresarios ya dicen que ellos no quieren aportar un peso más, al contrario, piden rebaja de aporte patronal” y además “no quieren que esto se logre por negociación colectiva”, es decir “no quieren que salga un complemento de la jubilación en un Consejo de Salario; ¿entonces quién va a poner la plata para ese ´ahorro voluntario´?”.
“Pero además, los aportes aumentan porque si tengo que trabajar más años, voy a aportar más”, razonó Murro y advirtió que al mismo tiempo “voy a cobrar menos, en general (…) la gran mayoría de la gente va a cobrar menos”, especialmente “la gran mayoría de la población que cobra jubilaciones superiores a las mínimas; allí va a haber un golpe muy importante de rebaja en los sectores medios de la población, los sectores de ingresos medios y medio-altos van a tener una rebaja importante”, alertó.
El expresidente del BPS también previno contra “el aumento de la inseguridad y la incertidumbre” que la reforma implicará hacia la configuración de causal, “se crean una cantidad de mecanismos por los cuales va a ser muy difícil y muy complejo saber cómo uno se va a jubilar”.