Con la reforma jubilatoria del gobierno los trabajadores afiliados a las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP) perderán las bonificaciones creadas para incentivar la afiliación, dijo el presidente de la Asociación Nacional de AFAP, Sebastián Peaguda, en Menú Informativo.
Peaguda explicó que la afiliación a una AFAP “antes era opcional para los trabajadores que ganaban menos de 71.000 pesos -supongamos que eso es un redondeo-, sucedía que todos los que trabajaban por menos de 71.000 pesos les convenía afiliarse por cómo estaban los incentivos puestos”.
Los incentivos consistían en “un set de beneficios y bonificaciones, las personas que optaban tempranamente a aportar en el sistema mixto, cotizando en cuenta individual, encontraban que su prestación jubilatoria era mejor si la dividía entre dos”, esto es el BPS y una AFAP, aseguró.
Con la reforma jubilatoria del gobierno esas bonificaciones “se pierden (…) porque van a estar todas encauzadas en lo que tiene que ver con las jubilaciones mínimas o el complemento solidario, como se le denomina”.
En el ámbito del diseño de esta reforma “se encontró una forma de que las personas con menores prestaciones jubilatorias fueran las que recibieran la mayor cantidad de recursos desde el punto de vista de subsidios; y que los subsidios que existían para personas que potencialmente estaban entre los 40 y 100.000 pesos de ingresos, dejaran de existir paulatinamente”.
“Entonces se enfocó todo en la asistencia del Estado en los colectivos de menores ingresos, y por eso las bonificaciones para cierta parte del público desaparece toda”, confirmó el presidente de la corporación empresarial.